Als HR adviseur bij Breens Network ben je actief betrokken bij de ontwikkelingen van de organisatie., die bestaat uit verschillende bv’s in heel Nederland (Amsterdam, Etten-Leur en Zwolle). We groeien door naar dé toonaangevende Nederlandse ICT-organisatie gecommitteerd aan onze klanten met name in het onderwijs, met als doel om hen te ondersteunen bij hun digitale transformatie om zo de effectiviteit, kwaliteit van de output, (kosten) efficiëntie en flexibiliteit van hun organisaties te vergroten. 

Spreekt het je aan om met ons mee te groeien? 

Voor ons HR team, dat op dit moment nog uit 3 personen bestaat, zoeken we een HR adviseur met de focus op de bv’s in Amsterdam en het noorden van het land. We hebben een dynamische organisatie en alle HR aspecten komen voorbij, waardoor je breed inzetbaar bent. Je focusgebied ligt echter op werving en selectie. 

Je taken/verantwoordelijkheden zijn:

  • Je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden op gebied van HR zaken.
  • Je geeft operationele uitvoering aan onder andere het HR beleid, arbeidsvoorwaarden, vitaliteit, verzuim en hebt een duidelijke focus op werving en selectie.
  • Je draagt actief bij om Breens Network als werkgever te positioneren.
  • Je levert een bijdrage aan het (door)ontwikkelen van het HR beleid en het borgen daarvan.
  • Samen met je HR collega’s werk je aan het scheppen van de voorwaarden voor een krachtige organisatie.

Wat neem je mee?

  • Minimaal hbo- opleiding op het gebied van HRM of gelijkwaardig.
  • Minimaal drie jaar ervaring als recruiter of als HR adviseur. 
  • Enthousiast over het aandachtsgebied W&S inclusief employer branding en het  sourcen van kandidaten.  
  • Als je al kennis of ervaring hebt met IT functies is dat een pre. 
  • Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het werkveld en wet- en regelgeving.
  • Kennis van het gebruik van social media t.b.v. recruitment.
  • Sociaal vaardig, je hebt een heldere communicatiestijl en beschikt over overtuigingskracht.
  • Daadkracht én geduldig, jij komt je afspraken na, managet verwachtingen en bewaakt de voortgang.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheden. Je wordt gewaardeerd om wie je bent én wat je doet in een inspirerende en innovatieve omgeving met 150 bevlogen collega’s. Je krijgt uitstekende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en werkt bij een moderne en innovatieve werkgever.
We hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden met o.a. mogelijkheden tot inkoop verlof, regeling variabele beloning, flexibel en hybride werken, smartphone en laptop.

Interesse?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anita Dingemans, HR Businessmanager (tel. 088 – 4896700 of via mail naar solliciteren@kofschipgroep.nl)

Je kunt je sollicitatie (incl. motivatie en cv) mailen naar solliciteren@kofschipgroep.nl  

Meer nieuws More news